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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升城市社區(qū)管理服務(wù)水平,普陀山-朱家尖管委會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市專(zhuān)職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃
本次普朱管委會(huì)下屬朱家尖街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作人員2名。

二、信息公布平臺(tái)

(一)舟山群島新區(qū)普陀山-朱家尖管理委員會(huì)網(wǎng)站
http://pzgwh.zhoushan.gov.cn/

(二)普陀山管委會(huì)微信公眾號(hào)
其中，舟山群島新區(qū)普陀山-朱家尖管理委員會(huì)網(wǎng)站作為公布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的職業(yè)操守品行;
(二)熱愛(ài)基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

(三)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

(四)要求舟山戶(hù)籍，具有大學(xué)（含大學(xué)）以上學(xué)歷；

(五)朱家尖街道新招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作者要求年齡40周歲及以下(1984年11月30日以后出生)，本社區(qū)居民或有相關(guān)基層群眾工作經(jīng)歷5年以上人員、復(fù)員退伍軍人、有大學(xué)生村官經(jīng)歷人員，年齡、學(xué)歷要求可放寬至45周歲以下，大專(zhuān)以上；
(六)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開(kāi)除公職的;有道德敗壞等不良行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘辦法與程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日至11月14日，08:30—12:00，14:00—17:00（非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
2.報(bào)名崗位：朱家尖街道專(zhuān)職社區(qū)工作者

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)一并提供戶(hù)口簿、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸彩照2張及其他證明材料等，并如實(shí)填寫(xiě)《普陀山-朱家尖管委會(huì)城市專(zhuān)職社區(qū)工作者招考報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。如有報(bào)名后放棄應(yīng)聘者，收取的報(bào)名資料概不退還。報(bào)名地址：普陀山-朱家尖管委會(huì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（朱家尖慶豐路 180 號(hào)，普陀山-朱家尖管委會(huì)行政服務(wù)中心 304辦公室），聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系方式：0580-6951137。

（2）電子郵件報(bào)名。報(bào)名者將上述證明材料掃描件和《普陀山-朱家尖管委會(huì)城市專(zhuān)職社區(qū)工作者招考報(bào)名表》一并發(fā)送至指定郵箱（736573030@qq.com），郵件主題采用“報(bào)名崗位+姓名”形式。

4.資格審查：資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

5.其他說(shuō)明：經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，經(jīng)研究后再根據(jù)實(shí)際情況確定擬招聘計(jì)劃。

（二）筆試和面試
按照筆試成績(jī)由高到低按擬招聘崗位的3倍人數(shù)進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)參加面試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，面試環(huán)節(jié)統(tǒng)分方法為取平均分，平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)+面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，由高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢和考察按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用
將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。聘用人員享受舟山市城市專(zhuān)職社區(qū)工作者待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，工作3年（含入職培訓(xùn)試用期）內(nèi)不得提前離職。

附件：《普陀山-朱家尖管委會(huì)城市專(zhuān)職社區(qū)工作者招考報(bào)名表》