人才簡歷
簡歷編號：S019053最近登錄：
2013/3/27
- 出生日期：1971/3/10
- 年齡： 54歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：無黨派人士
- 民族：漢族
- 戶籍所在：安徽阜陽
- 血型： A型
- 身高： 171CM
- 體重： 63KG
-
座右銘：lixioumin
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.工程經(jīng)理/主管 2.電氣維修 3.設備修理
- 理想崗位： 1.研發(fā) 2.經(jīng)理 3.設備維修
- 期望月薪：6000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江杭州 浙江寧波
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：21年
- 畢業(yè)院校：京安學院
- 駕駛技能： A2
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：無線電技術
- 英語級別：二級
- 職稱： 1.中級
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
1990年畢業(yè)于太和縣向陽中學
1996年畢業(yè)于京安學院 畢業(yè)證
2000年進行了消防安全操作培訓 消防設備操作證
2001年進行了低壓電工培訓 全國特殊作業(yè)操作證
2006年進行了高壓電工培訓 全國特殊作業(yè)操作證
2006年弱電電工培訓 結業(yè)證
一、1991/1996年，北京市西城區(qū)建筑公司，倉庫管理員。
二、1998/2000年，北京水仙宮洗浴中心，水電維修主管。
三、2001/2004年，北京金富明科技有限公司，金福明大酒樓，專職水電維修。
四、2004/05 ->;;；； 2007/07 北京金燕龍大廈 智能弱電系統(tǒng)維修主管 負責大廈內一切弱電系統(tǒng)的維護維修，包括消防系統(tǒng).安防監(jiān)恐系統(tǒng).中央空調系統(tǒng).網(wǎng)絡通信系統(tǒng).音視頻系統(tǒng)。
五、2008/4 ->;;；； 2010/1 杭州市蕭山元盛賓館有限公司 工程部經(jīng)理
1、直接對總經(jīng)理負責，管理整個工程部。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、油、氣等能源的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支
六、2010.2-2011.1，杭州凱豪大酒店，專職強、弱電維修。
七. 2011.2-2011.5，舟山陽光國際大酒店工程部經(jīng)理。酒店設備維修與保養(yǎng)。
1、直接對老董負責，管理整個工程部。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、油、氣等能源的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支
八. 2011.5至今，浙江麗島船用品設備有限公司，廠區(qū)設備維修與保養(yǎng)。
- 技能專長/自我評價
- 精通：
1.強弱電的操作與維護維修。
2.制冷設備的維修。
3.影音廣播系統(tǒng)的維修。
4.安防系統(tǒng)的維修。
5.消防系統(tǒng)的維修。
6.中央空調系統(tǒng)的維修。
7.網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)的維修。
8.水電安裝與維修。
天下無難事，只要有心人。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
手機號碼：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
QQ號碼：
微信號：
溫馨提示:
只有VIP企業(yè)會員才能查看人才簡歷聯(lián)系方式
如果您是免費企業(yè)會員 歡迎申請VIP企業(yè)會員
如果您不是企業(yè)會員， 請您先 免費注冊會員
客服熱線：0580-2025525 8910000
版權歸上奇人才網(wǎng)所有，本網(wǎng)站之所有招聘信息及人才簡歷，未經(jīng)書面授權不得轉載。
